Comment organiser un afterwork ?

Qu’est-ce qu’un afterwork ?

L’Afterwork est un événement qui a lieu après la journée de travail et durant lequel les membres (généralement) d’une même entreprise se réunissent autour d’un verre ou d’un buffet dinatoire. Ce concept survenu en France il y a une dizaine d’années seulement, nous vient tout droit des Etats-Unis et connaît aujourd’hui un engouement certain. 

Son but est de favoriser la cohésion au sein d’une équipe de travail et d’améliorer le bien-être des employés de l’entreprise. Ce moment de partage entre collègues, dans un contexte plus détendu et informel, réunit toutes les conditions idéales pour apprendre à mieux connaître ses collaborateurs.

L’afterwork doit être un moment convivial permettant de souder les troupes et de mieux travailler en groupe par la suite. C’est là tout l’enjeu de ce rendez-vous d’après bureau, puisque depuis quelques années, des études montrent qu’un employé heureux est un employé plus performant.

L’ambiance au travail et la qualité des relations entre collègues sont des facteurs essentiels pour le bon fonctionnement d’une entreprise. D’où l’intérêt de démocratiser l’afterwork, considéré aujourd’hui comme indispensable au bien-être d’une entreprise par 60% de ses salariés. 

 

Les clés d’un afterwork réussi ?

Pour que l’afterwork remplisse ses objectifs de cohésion, voici une liste de conseils pratiques :

Évitez de…

  • Réunir uniquement des personnes d’un groupe qui se connait déjà bien
  • Choisir un lieu formel et peu dépaysant (comme une salle de réunion)
  • Transformer ce moment informel et de détente en brainstorm professionnel

N’oubliez pas de…

  • Prévenir les invités suffisamment à l’avance pour qu’ils puissent libérer leurs agendas ou prendre leurs disposition (idéalement au moins une semaine à l’avance)
  • Rappeler que c’est un moment de détente : pas de dress code ni de hiérarchie, place à des relations simples
  • Donner une raison agréable de venir et revenir en satisfaisant les papilles des participants

 

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